La fuerza laboral de apoyo directo y COVID-19: Salarios bajos y disparidades raciales
marta.garcia - Mar, 06/29/2021 - 10:14
Este resumen de políticas resume los resultados de una encuesta nacional realizada por RTC-CL de casi 9,000 profesionales de apoyo directo (PAD) que brindan apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo durante la pandemia de COVID-19. Las conclusiones son el temor a la infección por COVID-19 entre los PAD y las personas a las que apoyan, los bajos salarios, las altas tasas de rotación y vacantes, y las diferencias salariales significativas entre los DSP negros y sus contrapartes blancas.
Español
Enlace:
https://publications.ici.umn.edu/community-living/prb/28-1/main (en inglés)
Área de discapacidad:
Intelectual o de desarrollo
Área de vida:
Participación comunitaria
Título de proyecto:
Centro de Investigación y Capacitación sobre la Vida Comunitaria y Participación
Número de proyecto:
90RTCP0003
Tipo de producto:
Informe/resumen de investicación
fecha de publicación:
2021-06-01
Coleccion:
COVID-19
