La fuerza laboral de apoyo directo y COVID-19: Salarios bajos y disparidades raciales

Este resumen de políticas resume los resultados de una encuesta nacional realizada por RTC-CL de casi 9,000 profesionales de apoyo directo (PAD) que brindan apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo durante la pandemia de COVID-19. Las conclusiones son el temor a la infección por COVID-19 entre los PAD y las personas a las que apoyan, los bajos salarios, las altas tasas de rotación y vacantes, y las diferencias salariales significativas entre los DSP negros y sus contrapartes blancas.

Español
Área de discapacidad: 
Intelectual o de desarrollo
Área de vida: 
Participación comunitaria
Título de proyecto: 
Centro de Investigación y Capacitación sobre la Vida Comunitaria y Participación
Número de proyecto: 
90RTCP0003
Tipo de producto: 
Informe/resumen de investicación
fecha de publicación: 
2021-06-01
Coleccion: 
COVID-19